Module : Clarté stratégique
Fais le point sur ta vision, ton positionnement et tes objectifs. Cette catégorie t’aide à bâtir un cap clair pour ton projet, à transformer tes idées en actions concrètes, et à évaluer ton avancement avec lucidité et agilité.
CE MODULE CONTIENT LES LEÇONS SUIVANTES :
Planification des objectifs
Positionnement de l’entreprise
Positionnement de l’entreprise
- Clarifier sa vision à long terme;
- Fixer des objectifs SMART;
- Découper en actions concrètes;
- Évaluer et ajuster régulièrement.
Positionnement de l’entreprise
Positionnement de l’entreprise
Positionnement de l’entreprise
- Définir ta proposition de valeur;
- Comprendre ton public cible;
- Définir ton champ d’action;
- Formuler ton message-clé.
Communication claire
Positionnement de l’entreprise
Élaboration de plans d’action
- Structurer son message;
- Adapter son langage au public;
- Gérer les incompréhensions;
- Soutenir sa parole par des visuels clairs.
Élaboration de plans d’action
Élaboration de plans d’action
Élaboration de plans d’action
- Définir des objectifs clairs et mesurables;
- Identifier les ressources disponibles;
- Découper les actions en étapes;
- Suivre les progrès et ajuster au besoin.
Gestion du changement
Élaboration de plans d’action
Gestion du changement
- Comprendre les impacts du changement;
- Préparer et impliquer les parties concernées;
- Gérer les résistances;
- Consolider les nouvelles pratiques.
Analyse de marché
Élaboration de plans d’action
Gestion du changement
- Identifier son marché cible;
- Étudier la concurrence;
- Analyser les besoins et tendances;
- Utiliser les données pour orienter les décisions.
Stratégie marketing
Leadership et motivation
Gestion de la marque
- Clarifier sa proposition de valeur;
- Choisir les bons canaux de diffusion;
- Définir un message cohérent;
- Planifier et mesurer les campagnes.
Gestion de la marque
Leadership et motivation
Gestion de la marque
- Définir l’identité de la marque;
- Maintenir la cohérence visuelle et verbale;
- Gérer la réputation en ligne;
- Renforcer la présence de marque.
Leadership et motivation
Leadership et motivation
Leadership et motivation
- Identifier son style de leadership;
- Mobiliser une équipe autour d’une vision;
- Reconnaître et valoriser les efforts;
- Favoriser un climat de travail motivant.
Prendre note que cette liste est sujette à modification, selon les besoins et les retours des participants.
Tu préfères avancer à ton rythme ?
Le programme complet est maintenant disponible dans un format PDF, pratique à consulter, à ton rythme et offert en français, anglais ou espagnol.
Il regroupe l’ensemble des modules, outils, tests et ressources du parcours G‑Lyana pour t’accompagner pas à pas dans ton développement professionnel.
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